Markenorientiertes Human-Resource-Management als Instrument der Internen Markenfuehrung
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Markenorientiertes Human-Resource-Management als Instrument der Internen Markenfuehrung
Experimentelle Untersuchung zur Effektivitaet und Effizienz von Massnahmen
Krol, David
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
07/2022
203
Mole
Inglês
9783658381950
15 a 20 dias
308
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Markenorientiertes HRM;markenorientiertes Verhalten;Interne Markenfuehrung;markenorientiertes Personalmanagement;Deutsche Bahn;David Krol;Internal Branding
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