Vertrauen und Kompetenzentfaltung
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Vertrauen und Kompetenzentfaltung
Das Return-on-Trust-Modell als Katalysator erfolgreicher Fuehrungsarbeit
Doerfel, Gerlinde; Bolzern-Konrad, Britta
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
09/2024
148
Mole
9783662690932
15 a 20 dias
Descrição não disponível.
1 Wagen wir uns auf die AEste raus.- 2 Unsere Zeit ist begrenzt.- 3 Wir haben keine Wahl.- 4 Ein Problem kann nie mit der gleichen Denkweise geloest werden, durch die es entstanden ist.- 5 Das Risiko des Scheiterns.- 6 Das haben wir schon immer so gemacht.- 7 "Veeerrrtrrrrauuuueee miiiirrrr!" und schon werd ich misstrauisch.- 8 Vertrauen ist die stillste Form von Mut.- 9 "Verba docent, exempla trahunt.- 10 Ab in den Reisswolf.- 11 Ein weicher Faktor wird zum Hard Fact.- 12 Es kann auch nach vorne losgehen.
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Vertrauensorientierte Fuehrung;Vertrauen in Unternehmen;organisationales Vertrauen;Soft Skill in Hard Facts;Kompetenzentfaltung der Mitarbeitenden;Mitarbeiterkompetenzen;motivierte Mitarbeiter;Wertschaetzung
1 Wagen wir uns auf die AEste raus.- 2 Unsere Zeit ist begrenzt.- 3 Wir haben keine Wahl.- 4 Ein Problem kann nie mit der gleichen Denkweise geloest werden, durch die es entstanden ist.- 5 Das Risiko des Scheiterns.- 6 Das haben wir schon immer so gemacht.- 7 "Veeerrrtrrrrauuuueee miiiirrrr!" und schon werd ich misstrauisch.- 8 Vertrauen ist die stillste Form von Mut.- 9 "Verba docent, exempla trahunt.- 10 Ab in den Reisswolf.- 11 Ein weicher Faktor wird zum Hard Fact.- 12 Es kann auch nach vorne losgehen.
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