Personalentwicklung in Schulen als Fuehrungsaufgabe
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Personalentwicklung in Schulen als Fuehrungsaufgabe
Eine Bestandsaufnahme in den Laendern der Bundesrepublik Deutschland
Thiel, Felicitas; Riecke-Baulecke, Thomas; Schewe, Claudia Manuela; Muslic, Barbara; Lankes, Eva-Maria; Maritzen, Norbert
Springer Fachmedien Wiesbaden
09/2022
377
Mole
Inglês
9783658369248
15 a 20 dias
663
Descrição não disponível.
Methodik der Analyse rechtlicher Dokumente.- Leitbilder schulischer Personalentwicklung * Personalbezogene Befugnisse.- Personalgewinnung und - befoerderung.- Dienstliche Beurteilung als multifunktionales Instrument.- Individualisierte Personalentwicklung: Mitarbeitergespraeche, Zielvereinbarungen, Anreizsysteme.- Fortbildung und Kompetenzentwicklung.- Schulleitungsqualifizierungen.- Herausforderungen und Perspektiven schulischer Personalentwicklung als Fuehrungsaufgabe.
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Bildungsforschung;Schulentwicklungsforschung;Qualitaetsentwicklung;Personaletwicklung;Schulgesetze;Laendervergleich;Synopse;Open Access
Methodik der Analyse rechtlicher Dokumente.- Leitbilder schulischer Personalentwicklung * Personalbezogene Befugnisse.- Personalgewinnung und - befoerderung.- Dienstliche Beurteilung als multifunktionales Instrument.- Individualisierte Personalentwicklung: Mitarbeitergespraeche, Zielvereinbarungen, Anreizsysteme.- Fortbildung und Kompetenzentwicklung.- Schulleitungsqualifizierungen.- Herausforderungen und Perspektiven schulischer Personalentwicklung als Fuehrungsaufgabe.
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