Sozialpartnerschaftliche Handlungsfelder: Kontinuitaeten, Brueche und Perspektiven
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Sozialpartnerschaftliche Handlungsfelder: Kontinuitaeten, Brueche und Perspektiven
Aktuelle Befunde
Pernicka, Susanne
Springer Fachmedien Wiesbaden
08/2022
180
Mole
Inglês
9783658369125
15 a 20 dias
258
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Einleitung.- Sozialpartnerschaft und Arbeitgeber*innenverbaende in OEsterreich.- Zur Dynamik der Machtverhaeltnisse zwischen Gewerkschaften und ihrem einflusspolitischen Gegenueber (Unternehmen, Arbeitgeberverbaende, Politik) - das Beispiel der oesterreichischen Sozialwirtschaft.- Kollektivvertragspolitik im oesterreichischen Metallsektor.-Transnationale betriebliche Mitbestimmung.- Rollenverstaendnis und Aufgabenprofil von Betriebsraet*innen: Schutzfunktion und/oder Gestaltungsfunktion (Co-Management).- Zur Bedeutung der Sozialpartner bei der Gestaltung des Arbeitszeitrechts im Lichte der Novelle des Arbeitszeitgesetzes (AZG) 2018.- "Wir haben im Sinne eines Kompromisses zugestimmt." Die Rolle der Sozialpartnerschaft bei der Einfuehrung und Implementierung verpflichtender Entgeltangaben im Gleichbehandlungsgesetz.- Digitalisierung in der Arbeitsmarktverwaltung - Der "AMS-Algorithmus" als Bewaehrungsprobe fuer die Arbeitnehmer*innen- vertretung.- Sozialpartnerschaft und Migrationspolitik.- Sozialpartnerschaftliche Antworten auf digitale Plattformunternehmen im Personentransportsektor.- Fazit und Ausblick.
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Labor Movements;Sozialpartnerschaft;Betriebliche Mitbestimmung;Wirtschaftsdemokratie;Digitalisierung;Plattformunternehmen;Varieties of Capitalism;Arbeitsformen;Gewerkschaften;Arbeitsvertretung
Einleitung.- Sozialpartnerschaft und Arbeitgeber*innenverbaende in OEsterreich.- Zur Dynamik der Machtverhaeltnisse zwischen Gewerkschaften und ihrem einflusspolitischen Gegenueber (Unternehmen, Arbeitgeberverbaende, Politik) - das Beispiel der oesterreichischen Sozialwirtschaft.- Kollektivvertragspolitik im oesterreichischen Metallsektor.-Transnationale betriebliche Mitbestimmung.- Rollenverstaendnis und Aufgabenprofil von Betriebsraet*innen: Schutzfunktion und/oder Gestaltungsfunktion (Co-Management).- Zur Bedeutung der Sozialpartner bei der Gestaltung des Arbeitszeitrechts im Lichte der Novelle des Arbeitszeitgesetzes (AZG) 2018.- "Wir haben im Sinne eines Kompromisses zugestimmt." Die Rolle der Sozialpartnerschaft bei der Einfuehrung und Implementierung verpflichtender Entgeltangaben im Gleichbehandlungsgesetz.- Digitalisierung in der Arbeitsmarktverwaltung - Der "AMS-Algorithmus" als Bewaehrungsprobe fuer die Arbeitnehmer*innen- vertretung.- Sozialpartnerschaft und Migrationspolitik.- Sozialpartnerschaftliche Antworten auf digitale Plattformunternehmen im Personentransportsektor.- Fazit und Ausblick.
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