Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen
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Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen
Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen
Jensen, Cornelia
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
10/2022
197
Mole
Inglês
9783658373030
15 a 20 dias
367
Descrição não disponível.
Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen fuer das Personalmanagement.- Der arbeitsrechtliche Regelungsrahmen.- Grundlegende theoretische und konzeptionelle Ansaetze fuer das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen.- Personalbedarfsplanung.- Personalbeschaffung und -auswahl.- Motivation und Bindung von Mitarbeitern.- Leitungsstrukturen und Fuehrung in Non-Profit-Organisationen.- Entgeltgestaltung.- Personalentwicklung in Non-Profit-Organisationen.- Personalkostenrechnung und Personalcontrolling.
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Personalmanagement;Nonprofit Organisationen in Deutschland;Human Resource Management;Personalbedarfsplanung;Personalfuehrung;Personalentwicklung;Personalbeschaffung und Personalauswahl;Personalmarketing;Mitarbeiterbindung und Motivation;intrinsische und extrinsische Motivation;Personalkostenrechnung und Personalcontrolling;transformationalen Fuehrung;Employer Branding;Fachkraeftemangel;demografischer Wandel
Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen fuer das Personalmanagement.- Der arbeitsrechtliche Regelungsrahmen.- Grundlegende theoretische und konzeptionelle Ansaetze fuer das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen.- Personalbedarfsplanung.- Personalbeschaffung und -auswahl.- Motivation und Bindung von Mitarbeitern.- Leitungsstrukturen und Fuehrung in Non-Profit-Organisationen.- Entgeltgestaltung.- Personalentwicklung in Non-Profit-Organisationen.- Personalkostenrechnung und Personalcontrolling.
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