Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 1
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Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 1
Ergebnisse und Best Practice des BMBF-Forschungsschwerpunkts "Zukunft der Arbeit: Mittelstand - innovativ und sozial"
Haeussling, Roger; Nitsch, Verena; Schmenk, Bernhard; Gries, Thomas; Lemm, Jacqueline; Brandl, Christopher
Springer Fachmedien Wiesbaden
07/2022
362
Dura
Inglês
9783662648025
15 a 20 dias
826
Descrição não disponível.
Arbeitsforschung im Forschungsschwerpunkt "Zukunft der Arbeit: Mittelstand - innovativ und sozial".- Analyse organisationaler Prozesse in klein- und mittelstaendischen Unternehmen.- Mensch-Roboter-Kollaboration in KMU - Potenziale identifizieren, analysieren und realisieren.- Gestaltung einer digitalisierungsfoerderlichen Unternehmenskultur bei mittelstaendischen Industrieunternehmen.- Neue Wege fuer das Innovationsmanagement in KMU durch Blended Learning und firmenuebergreifenden Austausch.- Erfolgreicher Wissensaustausch in virtuellen Teams: Einflussfaktoren, Anlaesse und Resultate.- Selbstorganisationskompetenzen fuer die Arbeitswelt 4.0.- Prospektive digitale Arbeitsgestaltung in kleinen und mittleren Unternehmen.- VirMont - mitarbeiterzentriertes Gestalten und Unterstuetzen menschlicher Arbeit in der Montage mittels virtueller Technologien.- Digitale Praevention im Bau-Handwerk.
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Digitalisierung;Arbeitsgestaltung und -organisation;Soziale Innovationen;Zukunft der Arbeit;Arbeitswissenschaft;Digitale Arbeitswelt
Arbeitsforschung im Forschungsschwerpunkt "Zukunft der Arbeit: Mittelstand - innovativ und sozial".- Analyse organisationaler Prozesse in klein- und mittelstaendischen Unternehmen.- Mensch-Roboter-Kollaboration in KMU - Potenziale identifizieren, analysieren und realisieren.- Gestaltung einer digitalisierungsfoerderlichen Unternehmenskultur bei mittelstaendischen Industrieunternehmen.- Neue Wege fuer das Innovationsmanagement in KMU durch Blended Learning und firmenuebergreifenden Austausch.- Erfolgreicher Wissensaustausch in virtuellen Teams: Einflussfaktoren, Anlaesse und Resultate.- Selbstorganisationskompetenzen fuer die Arbeitswelt 4.0.- Prospektive digitale Arbeitsgestaltung in kleinen und mittleren Unternehmen.- VirMont - mitarbeiterzentriertes Gestalten und Unterstuetzen menschlicher Arbeit in der Montage mittels virtueller Technologien.- Digitale Praevention im Bau-Handwerk.
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